守塔人當年入職

守住燈塔，朝朝暮暮，空有濤聲相伴。誰肯來守塔呢？不過，工作再寂寞，環境再荒涼，只要有志願有能力，兼且待遇理想，總會有人願意承擔的。

若有志要當守塔人，入職條件是什麽呢？根據1873年11月1日的備忘錄（Surveyor General’s Memorandum），聘用鶴咀燈塔管理員時，列出要求如下：精明能幹，處事敏捷，英語流利，滴酒不沾，擅於維修電燈，按英國直轄代理要求，服務合約為期三至四年，必須領導一班聰明理性的助手，至於待遇，則高於英國一倍（歐洲機械師來東方工作，酬勞是歐洲勞工市場的雙倍，為離鄉背井之補償）。

 終於Mr. Archibald Baird獲聘用為鶴咀燈塔首席管理員（Principal Lighthouse Keeper），年薪三百英鎊。二級管理員H.L.Mather年薪二百鎊。華籍助理Lo Lung和Chu Wa年薪二十鎊。苦力年薪十七鎊十先令。在青洲燈塔，助理管理員Pio J.d’Almeida年薪六十二鎊十先令。華籍助理Pang Fuk 和Chang Hau年薪二十鎊。

如何衡量這薪酬呢？當時海事處長（Harbour Master）年薪八百七十五鎊，布政司（Colonial Secretary）年薪一千五百鎊，港督（Governor）呢？年薪五千鎊。

 海外聘請的員工待遇肯定是理想的，香港實行銀本位制，1842年香港法定匯價是一元＝四先令兩便士，1873年起銀價下跌，到了1894年一元＝兩先令。香港政府便決定以1875年薪金爲基礎，因應匯價而調節官員薪水。一般苦力月薪只得七八元，無固定工作者甚至只掙得兩元五毛左右。1875年大米每磅賣兩便士，一百九十六磅重的麵粉每桶兩鎊五先令，可惜仍未知道當時麵包的售價。

資料提供：香港大學房地產及建設系古蹟燈塔研究小組（潘新華、鄧穎、馬冠堯、文家輝、錢棣華、梁榮武、花圍路）